HR
srozumitelně
s přehledem
a s nadhledem
HR
srozumitelně
s přehledem
a s nadhledem
Vzhledem k tomu, že současná ekonomická situace není příznivá a prognózy udávají její zhoršení, čím dál častěji se na trhu práce budeme setkávat s propouštěním zaměstnanců. Vlivů způsobujících tuto situaci může být nespočet. Je však velmi důležité, aby propouštějící...
Samozřejmě po lásce a porozumění, jako my všichni 🙂 No dobře, to by bylo téma pro jiný časopis. Často řešeným tématem náboru je, co nabídnout kandidátům, aby si vybrali právě vaši společnost. Trh je přesycen nabídkami, existuje spousta úspěšných start-upů, obřích...
Po dvanácti letech práce v IT se poslední 2 roky věnuji IT náboru. S myšlenkou pracovat jako recruiterka jsem si pohrávala již dlouho, mám vystudovanou psychologii a práce s lidmi mě baví. Na druhou stranu konzultace s jednotlivcem je něco zcela jiného než například...
Už jste se někdy setkali s tím, že zaměstnanec odmítne vykonávat práci? Někdy může být takové odmítnutí zcela opodstatněné, jindy nikoliv. Toto je jedno z témat, které řeším na kurzu zákoníku práce pro vedoucí zaměstnance. Motivoval mne k tomu podnět jednoho manažera...
Jednou z věcí, kterými se aktuálně v advokátní praxi zabývám, je problematika zrušení pracovního poměru ve zkušební době. A právě toto téma mne motivovalo k tomu, napsat k němu několik bodů, o nichž si myslím, že stojí za to, si je zopakovat či utřídit. Úvodem bych...
Ráda bych vás nyní seznámila s tím, co nám ve vztahu k "dohodářům" má přinést navrhovaná novela zákoníku práce. Nadpis tohoto článku jsem sice zcela záměrně zvolila lehce dramaticky, nicméně s ohledem na výčet změn, které uvádím níže, je zjevná tendence zákonodárců...
TENTO JE ČLÁNEK JE PŘIPRAVEN VE SPOLUPRÁCI S DOCHÁZKOVÝM SYSTÉMEM ALVENO. V pozici zaměstnavatele se v praxi můžete dostat do nepříjemných situací, které budete nuceni ad hoc vyřešit. Mezi takovou situaci může patřit například i ta, kdy se zaměstnancem chceme ukončit...
Rozhovor s Ing. Dagmar Kožinovou, lektorkou, koučkou a mentorkou. Manažeři samozřejmě denně řeší otázky spojené s tím, jak řídit druhé. Velmi často ale zapomínají na sebe. Proč je dobré nezapomínat na self-management? Jestliže chceme vést a řídit druhé, musíme na...
Otázka sjednávání pravidelného pracoviště do pracovních smluv zaměstnanců je stále zahaleno množstvím problémů a nejasností. Přesně dohodnuté pravidelné pracoviště v pracovní smlouvě zaměstnance však představuje tzv. podstatnou náležitost pracovní smlouvy ve smyslu §...
Nadšeně blahopřejeme vítěznému kandidátovi, který úspěšně absolvoval náročné, mnoha kolové výběrové řízení. Pozice byla složitá, jak z pohledu požadavků na kandidáty, tak i lokality a dostupnosti vhodných kandidátů. Zapojili jsme technické pohovory i...